| 问题 | 广西人才引进政策2022 |
| 释义 | 支持对象 年龄35周岁及以下，进入南宁市本级、各县（区）、开发区及五象新区的机关企事业单位从业或创业的高校毕业生、职业院校毕业生、经国家教育部认证学历的归国留学人员等。 生活安居支持 对符合南宁市公共租赁住房和人才公寓管理相关规定条件的青年人才，通过实物配租等形式提供人才住房、公共租赁住房保障及相关安居保障。 对新引进至重点产业、重大项目、重点领域的企业或机构并签订3年及以上服务协议的青年人才，给予生活补助。 被认定为高层次人才的，按照“就高不就低”原则，根据认定的类别相应享受高层次人才购房补贴。 落户支持 在本市具有合法稳定住所（含租赁）的，可为本人及共同居住的配偶、未成年子女申请登记办理南宁市居民户口。其市外父母也可申请投靠登记办理南宁市居民户口。 创新创业支持 新建或扩建创业孵化基地、众创空间等创业平台，为青年人才提供不少于1万个免费创业工位。 采取线上线下相结合的方式，为海外高层次人才提供专门服务，协调落实人才引进的各项政策。 引进的外籍人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，公安部门积极为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。 根据《南宁市人才安家费补贴暂行规定》，列入南宁市引才目录的急需紧缺人才，可享受25万元、15万元、10万元等不同标准的安家费补贴，补贴分5年按年度平均支付。当前，2017年度南宁市全市引进人才安家费补贴申报和发放工作已经开始，报名于3月31日截止，逾期不再受理。符合条件的相关人员，可从南宁市人力资源和社会保障网、南宁市高层次人才网、南宁人才网公告栏下载相关表格，规范填写。 法律依据：《民法典》第六十六条规定，登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。第六十七条规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。 |
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