| 问题 | 机关工人可以参照公务员30年工龄退休吗 |
| 释义 | 行政机关工勤人员和事业单位工勤人员满30年工龄可以提前退休，部分地区工人提前退休工龄要求减少到25年。工勤人员不能登记为公务员，不能以代干、聘干身份提拔，副科级以上工人不能担任实职或晋升更高级别职务。事业单位可逐渐取消工勤岗位和职能，减少工勤人员使用，或鼓励工勤人员竞聘管理和专业技术岗位。提前退休条件包括养老保险缴费15年、年龄达到男性50周岁、女性45周岁，或因病或非因工致残完全丧失劳动能力。 法律分析 行政机关单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定，公务员工作满30年，或者距离退休年龄不足5年，可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行，也可以通过个人申请，提前退休，部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定，行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例，工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔，原来已经提拔的副科级以上工人身份领导，不能担任行政单位的实职，也不能晋升更高级别职务，要逐渐退出实职，担任非领导职务，或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的，只不过事业单位可以采用的方式有两种：一种是和行政部门一样，逐渐取消工勤岗位和工勤职能，减少工勤人员使用；另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制，鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位，按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休：第一，养老保险缴费年限达到15年，其中包括视同缴费年限。第二，男性50周岁，女性45周岁。第三，因病或非因工致残，劳动委员会鉴定，完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况，就可以到所在地区的社会保障服务中心，进行申请，提前退休。 结语 根据《公务员法》修订草案，行政机关单位工勤人员满30年工龄或距离退休年龄不足5年可提前退休。部分地区将工人提前退休工龄要求减少到25年。工勤人员不能登记为公务员，也不能以代干、聘干身份提拔。改革趋势是逐渐取消工勤岗位和职能。事业单位可推行岗位聘用制，鼓励工勤人员竞聘管理和专业技术岗位，享受对应身份待遇。满足养老保险缴费年限、年龄和劳动能力丧失条件的人可向社会保障服务中心申请提前退休。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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