劳动合同期限的变更条件是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期限的变更条件是什么
释义	法律分析：劳动合同期限变更的条件：1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	翻别人包包犯法吗驾驶员顶包被发现会怎么处理 -法律知识包被偷了警察管吗 -法律知识公安局翻供的法律后果 -法律知识雇假警察上路执勤违法吗七天观察期有工资吗试用期离职包含三天当天法律问题七天观察期有工资吗七天观察期有工资吗入职一周内签合同合规吗单位试用期最长多长时间劳动合同每周工作6天合法吗劳动合同可以约定每周工作六天吗 6天8小时工作制合同有效吗劳动合同规定上班时间可超过8小时吗工作7天未签劳动合同违法吗？一般单位试用期几个月用人单位试用期一般都是多久? 试用期的时间标准？试用期时间标准？员工试用时间是多久七天试岗期没有工资合理吗 -法律知识国家规定试岗期是多久 7天试岗期符合劳动法吗？一个公司有7天试岗期 Juvenile Delinquency juvenile delinquency juvenile delinquent juvenile delinquent juvenile delinquent reformatory juvenile division juvenile guidance center juvenile house of correction juvenile institution juvenile jurisprudence juvenile justice system juvenile law juvenile offender juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures juvenile reformatory juvenile routine committee juvenile stepchildren juvenile who runs away from home juxta formam statuti * K * K kakergasia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。