| 问题 | 退休工人死后有什么费用补偿呀 |
| 释义 | 退休工人死后，其遗属可以获得一定的费用补偿，主要包括以下几种： 1、丧葬补助金：由工会或者企业发放，用于支付退休工人丧葬期间的相关费用，如丧仪、鲜花、祭品等。补助标准一般为退休工人月平均工资的1至3倍之间，具体标准由企业或者工会自行确定。 2、丧假工资：退休工人的遗属可以享受一定的丧假待遇，根据不同地区、不同企业或者行业的规定，丧假的天数和工资标准不同，一般为3至7天不等。 3、抚恤金：由企业或者社会保险基金等提供，用于补偿退休工人死亡所造成的经济损失。抚恤金的标准和支付方式由企业或者社会保险基金自行确定。退休工人工资的流程通常如下： 1、计算退休工资：根据个人缴纳的社保和公积金等记录，以及当地政策规定的标准，计算出退休工人应该获得的工资金额。 2、提交申请材料：退休工人需要向所在单位或当地社保部门提交申请材料，包括身份证明、社保缴纳证明、工作经历证明等。 3、审核申请材料：相关部门会对申请材料进行审核，确认申请人的身份和工作经历等情况是否符合要求。 4、发放退休工资：经过审核后，相关部门会将退休工资打入申请人指定的银行账户中。 退休工人工资的材料如下： 1、身份证明：包括身份证、户口本等。 2、工作证明：包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。 3、医疗证明：包括就医记录、诊断证明、治疗方案等。 4、退休证或离退休证明：如果您已经退休或即将退休，需要提供相关证明文件。 5、其他相关证明：如公司内部文件、工作安排记录等。 综上所述，不同的地区和政策可能会有所不同，具体的退休工资申请材料要求还需根据当地的规定来进行。如果对具体的操作流程和所需材料有疑问，可以向相关部门咨询或者查询相关的政策和法规。 【法律依据】： 《个人养老金实施办法》第二条 个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品（以下统称个人养老金产品），实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。 |
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