问题 | 职工离世后单位需办理哪些手续 |
释义 | 职工离世后,单位需要办理以下手续: 1、凭死亡证明、销户证明等资料,到社保公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助; 2、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与数据进行核对,核对后打出四张表; 3、办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章; 4、办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有三个人名章和一个圆印章,其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。 职工死亡后的补助包括: 1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销; 4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 综上所述,不同地区和单位处理职工离世后的手续可能有所不同。职工的家属也可以向相关部门咨询,了解具体的办理流程和注意事项。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。