问题 | 职业放贷人认定标准和依据有哪些 |
释义 | 职业放贷人的认定一般应当符合以下条件: 1、以连续三年收结案数为标准,同一或关联原告在同一基层法院民事诉讼中涉及20件以上民间借贷,或者在同一中级法院及辖区各基层法院民事诉讼中涉及30件以上民间借贷案件的; 2、在同一年度内,同一或关联原告在同一基层法院民事诉讼中涉及10件以上民间借贷,或者在同一中级法院及辖区各基层法院民事诉讼中涉及15件以上民间借贷案件的; 3、在同一年度内,同一或关联原告在同一基层法院民事诉讼中涉及民间借贷案件5件以上且累计金额达100万元以上,或者涉及民间借贷案件3件以上且累计金额达1000万元以上的。 职业放贷人可以调刑吗 一般职业放贷人不会被判刑。但指以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金再高利转贷给他人,违法所得数额较大的将构成高利转贷罪,此时是会被判刑的。 职业病认定应符合哪些条件 根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定,患职业病的,应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件: (1)患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者; (2)所患疾病必须是在从事职业活动中发生的; (3)该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的; (4)职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。 如何认定工伤与职业病 工伤或职业病认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 我国工伤认定条例中法律依据有哪些? 根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括: 1.居民身份证; 2.工伤认定申请表; 3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4.委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。 职业病听力保障金赔偿标准 依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。 按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。 对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。 第四十一条:用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇: (一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付; (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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