高温假扣工资符合法律规定吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温假扣工资符合法律规定吗？
释义	律师分析: 不符合，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》第八条第四款因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
随便看	离婚证是立马就拿到吗孩子八岁离婚孩子怎么判孩子不回家报警有用吗？夫妻离婚孩子18岁以上怎么判母亲离家出走不管孩子违法吗？贩卖毒品筋最低坐几年牢犯毒品怎么定罪携带毒品怎样量刑携带毒品怎样量刑楼顶搭建铁皮房算不算违建顶楼拆迁一样赔钱吗？政协工作人员是干嘛的行政起诉状格式是怎么写的籍贯就是户口所在地吗四川省成都市反不正当竞争条例批转财政部党组关于征收农业税两项措施的报告 2023年进看守所为什么没有通知家人 2023派出所送去看守所,最少呆多久呢 2023看守所21天是什么意思呢 2023年看守所会主动给家属打电话吗看守所会没收手机吗侵犯通信自由罪怎么构成的? 构成侵犯通信自由罪的要件? 侵犯通信自由罪构成要件? 侵犯公民通信自由罪 -法律知识 disappearance disappearance of insured person disappeared person disapproval disapprove disarm disarmament disarmament conference disarrestable crime disaster disaster alleviation disaster area disaster caused by hail disaster insurance disaster prevention and control disaster reduction disaster relief disaster-relief fund disaster-relief grain disaster-relief materials and equipment disaster-relief provisions disaster victims Disavow disavow disavowal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。