高温假扣工资符合法律规定吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	高温假扣工资符合法律规定吗？
释义	律师分析: 不符合，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》第八条第四款因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
随便看	纳税千万是什么规模？ (二)语言暴力。是指用语言威胁、恐吓、恶意诽谤、辱骂、使用伤害自尊的语言，给对方造成精神压力和痛苦。入伍动机怎么回答入伍动机怎么回答入伍动机怎么回答一般设备折旧费怎么算设备折旧费怎么算机器设备折旧费怎么算设备折旧费用怎么计算超龄团员离团团徽需要交回吗团徽法 -法律知识法律规定团员有啥用哪些人可以是团员普通百姓可以佩戴国徽胸章吗普通百姓可以佩戴国徽胸章吗诉讼费计算公式诉讼费计算公式是怎样的诉讼费计算公式是怎样的？那么诉讼费计算公式怎么算税费计算公式？？如何算税费计算公式？怎么算税费计算公式？那么诉讼费计算公式诉讼费计算方法亲情号被刷的钱怎么找回 opinio juris sive necessitatis Opinion opinion opinion opinion Opinion opinion evidence opinion evidence opinion for the execution of capital punishment opinion paper submitted for approval of extending custodial terms opinion recommending prosecution opinion survey opium opium opium poppy opium smuggling opportune moment for interrogation opportunity crime opportunity criminal opportunity interest rate oppose oppose the Party and socialism opposing parties opposing state opposite

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