| 问题 | 退休条件需要满足哪些 |
| 释义 | 退休条件：达到法定退休年龄，养老保险缴纳满15年，医疗保险缴纳满20年（男性）或25年（女性）。企业年金退休金额根据个人和企业缴费年限计算。退休可以委托他人代办，需提供身份证原件、授权委托书等材料，并按规定缴纳费用。 法律分析 一、退休条件需要满足哪些 1.达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。 2.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年。养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。 3.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年。医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。 二、企业年金退休能领多少钱 不确定。核算不是只看每月交多少钱，还要看交了多少年，每月交300元是自己交的，还是和企业一起交的。明确这些问题后，我们核算企业年金退休后能拿多少就会容易很多，这里为大家整理了计算公式，即企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。 举例为大家说明，如果每个月企业为我们交300元的企业年金，而自己每个月交150元的企业年金，一共交了30年。套入公式计算企业年金=（150元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=162000元，也就说退休后我们能拿162000元的企业年金，可以一次性领取，也可以分期领取。 三、退休可以找人代办吗 养老退休可以代办。手续如下： 1.委托别人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份，职工本人签署的《授权委托书》一份； 2.退休前一个月，由本人持需要材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》，经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》，按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。 结语 根据法律规定，退休条件包括达到法定退休年龄、养老保险和医疗保险累计缴纳年限要求。退休后，企业年金的领取金额取决于个人和企业的缴费金额以及缴费年限。此外，养老退休可以委托他人代办手续，需要提供授权委托书和相关材料。请注意在退休前一个月按规定办理退休手续。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 |
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