长期兼职是指多长时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长期兼职是指多长时间
释义	通常来讲长期兼职应该是3个月，但最好亲自打电话问一问兼职公司。无论长期兼职还是短期兼职都是受劳动法保护的。兼职可以随时辞职，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
随便看	劳动仲裁要不要出庭案子被起诉意味什么？怎么区别起诉与被起诉什么是优先抚养权的条件拥有抚养权的一方应承担哪些义务一方请求变更抚养权的条件是什么拥有抚养权的一方有哪些权利呢一方不履行抚养义务无抚养权的一方可以行使哪些权利无抚养权的一方可以行使哪些权利男方什么情况下优先获得抚养权子女抚养权优先考虑的情形有哪些在哪些情况下, 一方可以要求变更抚养权什么条件可以拒绝抚养权房东收水费8元犯法吗？房东收水费8元犯法吗？ a2驾驶证扣11分怎么年审 -机动车驾驶证 a2驾驶证没有扣过分还需要审吗非专利技术转让合同违约赔偿案技术转让合同纠纷承担违约责任股权转让合同纠纷案中的国有资产未评估法院判决行为无效没结婚证办酒席政府会罚款吗夫妻内部如何进行债务分担证券公司未经客户的委托，擅自为客户买卖证券的，会被撤销相关业务许可吗？证券公司违反规定，未经批准经营非上市证券的交易的，该怎样处罚呢？劳动改造政策劳动改造执行机关劳动改造罪犯劳动感化心理学劳动感化院劳动工资劳动公约劳动关系劳动管理劳动管理部门劳动规范劳动合同劳动合同案件劳动合同的变更劳动合同的订立劳动合同的解除劳动合同法劳动合同关系劳动合同纠纷劳动合同履行地劳动合同期限劳动合同争议劳动合同制劳动合同制工人劳动合同制工人社会保险制度

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