未满十八岁可以交五险一金吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁可以交五险一金吗？
释义	律师解析：可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	离婚赔偿多久失效法院判决离婚赔偿多久失效？离婚协议赔偿多久失效离婚协议赔偿款多久失效法院起诉离婚多久判决法院判离婚需要多久法院判决离婚会怎样赔偿现在法院多久可以判离婚离婚后法院判决如何赔偿离婚判决书一年后还能上诉吗 -上诉离婚判决书一年后还能上诉吗？离婚案判决一年以上可以上诉吗离婚判决书下来了还可以上诉吗起诉离婚对方玩失踪怎么办一方失踪怎样办理离婚手续失踪多长时间能判决离婚一方失踪，夫妻离婚是否可以进行？法院调解离婚签字了算生效吗？离婚调解书对方不执行怎么办离婚判决书一方不领取同意法院调解离婚但没在调解书上签字是否有效办理离婚手续一方不到场法院会判离吗离婚调解书一方没签字的后果拿到离婚判决书后多久能拿生效证明？离婚判决生效证明一般要多久下来 mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment minimum charge minimum charge per bill of lading minimum coercion minimum contact minimum contacts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。