公司工资除以30合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司工资除以30合法吗？
释义	法律分析：公司工资除以30不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	有房屋转让合同但房屋没过户的法律效力什么理由小孩可以改名字唯品会逾期2年了,欠了七千块钱是否会报警欠网贷37万没还会怎么样欠网贷37万逾期会被起诉吗？欠网贷7千没还会如何网贷拖欠7千不还有何后果欠卡3万多逾期被起诉欠网贷77万没还会怎么样欠网贷了，逾期37万会不会被起诉网贷逾期欠款8万超过半年了会被起诉吗欠一千多的货款不给怎么办？欠一千多的货款不给怎么办 -法律知识客户欠几千块货款不还怎么办欠货款5000元不给怎么办欠货款5000元不给怎么办？一千块货款不还怎么办？欠几千元货款不还怎么办欠货款3000不给怎么办？客户欠款一千多元不还怎么处理拖欠工资一千元不给怎么办客户欠一万块钱不还怎么办？客户欠一万块钱不还怎么办 -法律知识客户欠几千块货款不还怎样办客户欠几千块货款不还可以报警吗 protected internee protected person protected person in time of war protected personnel protected prisoner of war protected state protected tenancy protected tenant protected territory protected trade protecting power protecting property and preventing offense protecting state Protection protection protection against electromagnetic radiation protection against ionospheric radiation protection against occupational poisoning protection against radiation protection against radio frequency and radiation protection against silicosis protectional supervision protection and control of hidden resources protection and control of underground resources protection and indemnity association

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。