网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司工资除以30合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司工资除以30不合法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
产假期间有工资吗？
13月工资发放的文件依据和发放标准
13个月如何发放工资
13个月工资发放标准是多少
13个月工资发放规定是什么？
13个月薪资发放标准？
13个月工资发放规定是什么
13个月工资发放标准 -法律知识
13个月薪资发放标准
13个月工资发放规定？
13个月工资发放标准？
13月工资发放的文件依据和发放规定
十三个月薪资发放规定？
13个月工资发放标准是什么
国家十三个月薪资规定
13个月工资发放的文件
哪些人享受13个月工资 -法律知识
医院护士产假一般休多些天
护士生孩子可休假多久？
法律规定护士产假休多久
护士休产假有多久？
产假只有基本工资
休产假有没有基本工资呢
护士生孩子可休假多久？
贷款房怎么公证给另一方
contract for leasing governmental enterprises
contract for licensing of industrial property
contract for licensing the implementation of a patent
contract for loan of commercial names
contract for loan of material objects
contract for loans by mandate
contract for loans in renminbi
contract form
contract for maintenance of automobiles
contract for mortgage of realty stock rights
contract for one's own benefits
contract for overdraft
contract for passenger shipping
contract for patent assignment
contract for patent licenses
contract for personnel assignment
contract for placement of order of industrial and mineral products
contract for placing order for book manuscript
contract for placing order for buildings materials
contract for placing order of timber
contract for placing orders for agricultural and sideline products
contract for placing orders for agricultural products
contract for placing orders for aquatic products
contract for placing orders for cotton
contract for placing orders for grain
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/29 8:45:08