| 释义 |
法律分析：残障金计算如下：残障金等于（本单位在职职工总数乘百分之1.6，减去已安置残疾职工数）乘本单位上年度职工年人均工资乘百分之60。残疾人保障金是凡在本市内、在地税局办理税务登记的机关、团体、事业单位企业（福利企业除外）等各用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数百分之1.7的比例安排残疾人就业，未按规定执行的，应缴纳残保金。
法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》
第四条 “保障金”的收取、使用和管理，由县级以上（含县级）残疾人劳动服务机构具体负责，并接受本地区残疾人联合会的领导。
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