| 释义 |
股份分配应根据出资比例确定，避免纠纷。对非货币性股进行定价，以双方协商的金额作为股份。双方讨论出力方能力和贡献。根据利润百分比分配利润，前提是出资方和出资方协商合作条件。
法律分析
为避免不必要的纠纷，建议股份分配应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股，最好的办法是对非货币性资源进行定价，并以双方协商的金额作为股份。在早期双方可以讨论出力方的能力以及它能作出多少贡献。双方可以根据利润的百分比分配利润，前提是出资方和出资方协商合作条件。
拓展延伸
合伙关系中如何平衡资金投入和劳动分配的问题？
在合伙关系中，平衡资金投入和劳动分配是一个关键问题。首先，合伙人应明确各自的责任和贡献。出钱方可以通过增加资金投入来弥补出力方的不足，或者协商确定一定的补偿机制。其次，可以考虑制定明确的合伙协议，明确资金投入比例和劳动分配比例，以确保公平性和可持续性。此外，定期进行合伙关系的评估和调整也是必要的，以适应业务发展和合伙人之间的变化。最重要的是，建立良好的沟通和合作机制，确保合伙人之间的信任和共识，以解决资金投入和劳动分配的问题，实现合伙关系的稳定和成功。
结语
合作伙伴间的资金投入和劳动分配是合伙关系中的关键问题。为避免纠纷，建议按实际出资比例确定股份分配。对于非货币性股份，可通过定价并协商确定双方金额作为股份。初期可讨论各方能力和贡献，利润可按百分比分配，前提是出资方和出力方协商合作条件。平衡资金和劳动分配需明确责任和贡献，可通过增加资金投入或协商补偿机制弥补不足。制定明确的合伙协议，定期评估和调整，良好沟通合作机制，确保信任和共识，实现合伙关系的稳定和成功。
法律依据
《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。
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