女职工孕期获得何种保护？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期获得何种保护？
释义	律师分析： 1、用人单位应为女职工予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；2、用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；3、女职工产检时间计入到劳动时间【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	疫情违反规定处理办法韶关防疫最新政策是什么家禽宰杀场所法规什么是四风和八项规定餐饮企业经营范围有哪些发明专利申请公布后的驳回专利主动撤回后再次申请 -专利专利申请撤回应在何时提出专利申请撤回应在何时提出 14岁孩子入室盗窃应该怎么处罚？ 14岁入室盗窃怎么处理儿童偷窃会怎么处罚入室盗窃14岁的判多少年偷盗儿童未遂会判多少小孩14岁偷东西怎么处罚 13岁偷窃会有记录嘛儿童偷窃怎样处罚工商调档能否调到股权转让合同合同可以不可以存在修订版合同可以不可以存在修订版呀合同可以不可以存在修订版合同可以不可以存在修订版合同可以不可以存在修订版呀盗窃未遂4200怎么处理 -刑事处罚跑分四千万罪判几年? clear cutting cleared clear evidence of proof clear felling clearing clearing account agreement clearing agent clearing agreement clearing and settlement clause clearing expenses clearinghouse clearing house interbank payment system clearing office clearing outward report clearing system for forex earnings clear jural relations clearly distinguish Clearly Erroneous Review clearly indicate clear meaning clear off clear off debts clear off one's debts clear profit clear proof

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。