| 释义 |
厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。但是如果学生违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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