| 问题 | 工地工人被吊车砸伤要谁来承担 |
| 释义 | 应当由雇主和责任人承担赔偿责任。 一、借用车辆发生交通事故由谁来承担赔偿责任 如果贷款车辆发生事故，由于此时车主和司机是两个人，在追究赔偿责任时，有必要区分情况进行讨论。如果车主对事故有过错，则需要承担一定的赔偿责任，否则实际驾驶员将承担责任。《中华人民共和国民法典》规定，在借用车辆的情况下，机动车所有人对损害没有过错的，用户只承担赔偿责任；但机动车所有人对损害有过错的，应当承担相应的赔偿责任。 二、工作中导致他人受伤，由谁来赔付 工作中导致他人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 雇员在从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 三、代驾出交通事故赔偿责任谁来承担 代驾出交通事故赔偿责任承担如下： 1、代驾司机发生事故应由代驾公司和保险公司承担赔偿责任，车主不承担赔偿责任； 2、若车主找个人代驾，应由雇主即车主和保险公司承担赔偿责任。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 |
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