新员工入职要签合同不？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职要签合同不？
释义	律师分析: 新员工入职是要签合同的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	法院开庭前会先调解么法院开庭前会不会先调解呢商标诉讼当事人的诉讼地位法律问题想了解一下商标侵权案诉讼主体有什么权利可以行使？商标侵权民事诉讼管辖法院怎么确定提起诉讼后多久可以开庭提起诉讼后多久开庭商标注册有年限的吗法院开庭前会先调解嘛开庭后还能调解么民事诉讼开庭前是否会调解？开庭后还能调解嘛？调解过后还开庭吗和解协议书还款晚了一天违约？和解协议书还款晚了一天算违约么开庭当天可以申请延期开庭吗？以酬谢费名义收受财物属于受贿罪吗怎样申请国家助学补贴身份证补办后旧身份证还能用么兼职人员需要签订兼职协议吗兼职需要办离职手续吗 -劳动合同网络兼职诈骗的钱还要得回来吗？兼职需要提前多久辞职 -法律知识兼职需要提前一个月提离职吗？房地产经纪机构管理办法 procedure for the making of administrative norms procedure for the protection of creditors procedure for the recognition and enforcement of foreign arbitral awards procedure for the recognition and enforcement of foreign judgments procedure for withdrawing an action procedure law procedure of a criminal case procedure of administrative enforcement procedure of administrative punishment procedure of administrative review procedure of amendment procedure of annual registration procedure of bankruptcy procedure of bankruptcy liquidation of a business corporation procedure of certification procedure of classifying through investigation procedure of commutation procedure of compensation procedure of conclusion of treaties procedure of consultation procedure of court mediation procedure of deliberation procedure of detention procedure of divorce procedure of economic legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。