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问题 职工工伤待遇记账应该怎么做
释义
    据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
    一)如果单位为职工上保险了,帐务处理如下:
    1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
    借:其他应收款--保险公司或社保
    贷:现金(或银行存款)
    2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
    借:银行存款或现金
    贷:其他应收款--保险公司或社保
    3、如果不是全额赔付
    借:银行存款
    管理费用或应付福利费(公司负担部分)
    贷:其他应收款--保险公司或社保
    注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
    二)如果单位没上保险,全额报销工人的药费时
    借:管理费用(或应付福利费)
    贷:银行存款
    注:内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目
    一、申领工伤保险待遇应具备什么条件?
    符合下列条件的,可办理工伤医疗费报销业务:
    (1)已参加工伤保险;
    (2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;
    (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
    (4)需转统筹地区以外就医的,须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》,经社会保险经办机构批准同意。
    (5)工伤认定单位与缴费单位须一致。
    
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更新时间:2025/2/24 21:38:58