| 问题 | 生育工伤是单位交还是个人交 |
| 释义 | 一、生育工伤是单位交还是个人交？ 1、根据相关法律规定：职工应当参加生育工伤保险，由用人单位缴纳生育工伤保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育工伤保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。所以要想要生育工伤保险的人就必须是某用人单位的职工才行，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育工伤保险，由用人单位按照规定缴纳生育工伤保险费，职工不缴纳生育工伤保险费。 二、单位交社保和个人交社保的区别有哪些？ 不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。 1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例； 2、在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分； 3、个人不能享受工伤保险待遇； 4、工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿； 5、个人购买无法获得失业保险； 6、同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的； 7、个人购买社保无法获得生育津贴； 8、用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的； 9、限制不同； 10、个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。 |
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