劳动法临时工的规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法临时工的规定
释义	法律分析：劳动法对临时工的规定:临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;每日工作时间不得超过四小时。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
随便看	员工哪里打印社保减员表？员工哪里打印社保减员表？打印工资流水需要什么证件医护人员需要办理健康证吗员工健康证在哪里办理成都产假是158天还是98天成都产假是158天还是98天一个月23天工作日怎样算工资两个人婚假是3天还是13天一个月23天工作日怎样算工资？一个月23天工作日怎样算工资一个月23天工作日怎样算工资拘留过的人可以考事业单位吗嫖娼影响考事业编吗治安拘留能考事业编吗事业单位试用期能考公务员吗？业委会投票方式有哪些？业委会选举如何进行参加选举业委会成员要求选委会主任的职责是什么？业委会选举流程是怎样的摩托车找到了销案需要把车子骑过去么？摩托车销户了还能重新上户嘛？摩托车销户了还能重新上户嘛摩托车销户了还能重新上户吗 bill of complaint bill of confirmity bill of costs bill of costs Bill Of Credit bill of credit bill of defense bill of discovery bill of dishonor bill of entry bill of estimate Bill Of Exception bill of exceptions bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange at a fixed date bill of exchange at a fixed period after date bill of exchange in blank bill of exchange payable at a fixed period after date bill of exchange payable at sight bill of exchange used in the Southern Song Dynasty bill of goods bill of goods adventure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。