公休假没休完是否可以要求补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公休假没休完是否可以要求补偿
释义	法律分析：可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
随便看	社保补缴怎么操作社保补缴怎么操作？社保补缴如何补缴社保补缴怎么操作？社保补交如何补缴社保补缴怎么操作 app补税怎么补社保补缴怎么补？应该如何办理补缴？车辆锁定状态怎么处理车辆锁定状态多久自动解除机动车锁定是什么意思车辆锁定状态怎么处理车辆被锁定是什么意思锁定责任人职务就是承办人吗? 锁定责任人职务就是承办人吗房东不给钥匙可不可以报警房东要把所有的钥匙给租客吗？租房子出租客没把钥匙交给房东管用吗房东要把所有的钥匙给租客吗租房时房东有权留一把钥匙吗？物业有权扣押业主房屋的钥匙吗钥匙被别人拿走了可以报警吗？租房子子房东是否有权利插钥匙钥匙被别人拿走了可以报警吗 industrial zone industriousness industry industry and commerce industry and commerce administration industry and commerce administration fee industry and commerce administrative bureau industry and commerce administrative rules industry capital industryial policy law industry location industry of the importing country industry tax inebriate inebriated inebriety ineffective Ineffective Assistance Of Counsel ineffective certificate ineffective crackdown ineffectiveness ineffectiveness of administrative act ineffectual ineffectualness inefficacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。