认定事实劳动关系时效是多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	认定事实劳动关系时效是多久
释义	法律分析：劳动关系确认的时效是一年，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	汽车年审过期是否要扣分？汽车年审过期是否要扣分车辆年审过期会扣分罚款吗车辆年审过期要扣分吗车辆年检过期会罚款扣分吗机动车年检过期一个月是不是要扣分驾驶证扣分年审过期怎么办汽车年审过期要扣分么？驾驶证到期日可以扣分吗 -机动车驾驶证甲方有权追究乙方法律责任吗？甲方有权追究乙方法律责任嘛甲方的权利和义务 -合同订立谁有权订立合同要素？合同中是否有必要约定合同主体为什么民间借贷年利率不能超过15.4，而网货不能超过36，反而合法？子公司有哪些管理办法子公司有哪些管理办法子公司有哪些管理办法子公司有哪些管理办法子公司有哪些管理办法子公司有哪些管理办法？成立子公司需要什么条件审判人员承担违法审判责任时如何确认违法责任人审判人员违规审判责任如何追究审判人员应确认违法审判责任的情形有哪些 qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement qualifying clause qualitative and quantitative analysis qualitative changes of criminal mind quality quality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。