什么情况下可以扣员工工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下可以扣员工工资？
释义	法律分析： 1、代缴的个人所得税。2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	委托加工的应税消费品在哪个环节征收消费税消费税是对在我国境内从事生产委托加工和进口应税消费品的单位和个人就其什么根据消费税的相关规定委托加工的特点是消费税是对我国境内从事生产委托加工最新规定及标准变动社会统筹和什么结合？工厂意外死亡怎么办 -法律知识工厂发生员工意外死亡怎么处理? -法律知识员工意外死亡处理办法是哪些工厂工人意外死亡的赔偿方式工作期间发生意外事故死亡是如何赔偿厂里发生意外死亡赔偿单位职工意外死亡，怎么处理？？员工意外死亡处理方法是什么？公司需要赔偿吗？在工厂出了事故死亡怎么处理 -法律知识工厂出了事故死人了，应该怎样处理工厂出了事故死人了，应该如何处置公安机关对死亡案件办案程序派出所出具意外死亡证明非正常死亡派出所的办案流程非正常死亡派出所的办案流程？意外死亡公安机关处置流程 -法律知识非正常死亡派出所的办案过程公安机关办理非正常死亡案件程序是什么？死亡案件公安处理经过是什么？ inhuman treatment inimical in integrum iniquity in irons initial Initial appearance initial auditing initial call initial capital initial carrier initial claim for unemployment insurance initial contribution initial down payment initialed initialed statement initialed text initial expenditure initial fee initialing initial loss initial payment Initial Public Offering initial question initials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。