工作可以直接走人吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作可以直接走人吗？
释义	法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	贷款可以预扣利息吗？借款是不是可以事前被扣除利息提前还贷的影响因素有哪些？不适合提前还款的情况有哪些银行贷款中的预付利息是否合法？哪些银行提前还贷不需要缴纳违约金提前还贷是否有利提前还贷算不算违约提前还房贷会产生违约金吗？房贷提前还款算违约金吗？有影响吗？提前还款一定会产生违约金吗？贷款提前还款会产生违约金吗提前还房贷有没有违约金提前还房贷有没有违约金房贷提前还款有违约金吗工商银行提前还贷有违约金嘛提前还贷款有违约金吗贷款提前还款要交违约金吗公积金提前还款有违约金吗? 提前还房贷有没有违约金安全工程师延期怎么办高层起火逃到楼顶会安全吗？安全技术说明书几年更新一次住酒店房间门被打开怎么处理事故超过48小时保险会处理吗? suspend practice suspend sb. from his duties suspend sentence suspend the execution suspend the execution of a death warrant suspend the execution of death sentence suspend the performance of a contract Suspend The Rules suspend trading suspend voyage suspense suspense account suspense credit suspense of a right suspense of right suspension Suspension suspension clause suspension from duty suspension from presence suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime

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