工作可以直接走人吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作可以直接走人吗？
释义	法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	地面下沉保修期是多少年？楼房一楼地面下沉保修期法律问题地面下沉保修期是几年？楼房一楼地面下沉保修期？市政地基工程质保期是多长地基基础工程质保期是多久？市政地基工程的质保期一般是多久市政地基工程质保期是多长？市政地基工程质保期是多长地基基础工程质保期是多久市政地基工程质保期是多长？地基基础工程质保期是多久市政地基工程质保期是多长市政地基工程质保期是多长？回填土保修年限地基基础和主体结构保修年限 -法律知识装修工程最低保修质保期是多久回填土保修年限 -法律知识我国桩基工程质量保修期的规定是什么？基础工程最低保修年限是多久工程质保期最低保修期是多久？孩子骑自行车别电动车撞了谁负责有人挪我电动车违法吗临时工有带薪休假吗暑假工不满一个月有工资吗 resort to sophistry resort to violence resort to war resource allocation resource appraisal resource assessment resource conservation resource depletion charges resource jurisdiction resources resource tax respect respective respectively respect justice and abide by the law respect the law Res Perit Domino respiratory death Respite respite respite of appeal respond Respondeat superior Respondeat Superior respondeat superior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。