工作可以直接走人吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作可以直接走人吗？
释义	法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	放弃免税后多久不能申请婚前购买的房产，婚后如何处理房产证？婚前买的房子婚后还贷的要如何处理还没交房结婚了属于婚前财产吗婚前买的房子贷款没还完,结婚了怎样算？婚前买的房子,但婚后处理的房产证婚前买房结婚时贷款没还完婚前买的房子婚后还贷要如何处理法院对强制猥亵罪如何裁判强制猥亵罪法院如何判? 强制猥亵罪既遂怎么判刑强制猥亵、侮辱罪既遂法院一般怎么判刑? 强制猥亵、侮辱罪既遂法院怎么量刑? 法院对强制猥亵、侮辱罪既遂怎么处罚? 强制猥亵罪既遂如何判刑? 强制猥亵、侮辱罪既遂法院如何判? 法院对强制猥亵、侮辱罪既遂怎么处罚强制猥亵罪既遂法院怎么量刑? 强制猥亵罪既遂法院如何判? 法院对强制猥亵罪既遂如何裁判? 新刑法强制猥亵罪既遂如何判? 强制猥亵罪既遂法院一般怎么判刑强制猥亵罪法院如何判强制猥亵罪在法院怎么判非税收入一般缴款书怎么缴款？ bill dishonored by nonacceptance bill drawn to order billed escrow bill endorsed in blank bill for a term bill for collection bill for discovery bill for foreclosure bill for negotiation bill ignored bill in aid of execution bill in a set bill in equity billing bill in nature of a bill of revivor bill in nature of a review Bill Number bill obligatory bill of addressing inquiries bill of administrative regulation bill of adventure bill of advocation bill of amendment bill of application to enforce a judgment bill of attainder

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