网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
3500元休息4天怎么算
释义
法定月计薪天数为21.75天,多出来的工作日应该计算加班费。工资=3500÷21.75×17,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
法律依据:《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看
俄罗斯为啥禁赛 -法律知识
俄罗斯怎么被禁赛?
俄罗斯为啥禁赛 -法律知识
产妇分娩后胎盘应当归谁?
产妇分娩后胎盘应当归谁?
公司债券发行时间有规定吗
2023年药品效期前几个月下架
发行公司债券都是上市的吗?
2023年上市公司年报披露时间是什么时候呢
从发群广告领娃娃的安全吗
手鉴定标准是怎样的
政审查祖父爷还是后爹爸
祖父祖母有探视权吗
档案报到证过期的应对措施
民法典的诞生标志着什么?
2023年房产出典是什么意思?
旧法中保留所有权买卖合同与民法典有什么关系
民法典中无产权证如何买卖
民法典中无产权证如何买卖
民法典老屋卖了签了双方合同没盖指印生效吗
民法典哪一年出来的
民法典里有哪些不可分割的财产
民法典中无产权证如何买卖
旧法中保留所有权买卖合同与民法典有什么关系
旧法中保留所有权买卖合同与民法典有什么关系
jointly acquired property
jointly and severally
jointly and severally bound
jointly assess
jointly cause an injury
jointly commit rape in succession
jointly exercise the functions and powers
jointly operated
jointly operated enterprise
jointly owned
jointly-owned property
jointly-run enterprise
joint management
joint management agency
joint management agreement
joint management of merchant shipping contract
joint management regime
joint marketing agency
joint mediation
joint memorandum
joint names
joint negligence
joint nomination
joint note
joint obligation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 13:26:13