3500元休息4天怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	3500元休息4天怎么算
释义	法定月计薪天数为21.75天，多出来的工作日应该计算加班费。工资=3500÷21.75×17，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天法律依据：《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	怎么来衡量多少是醉驾？怎么来衡量多少是醉驾怎么来衡量多少是醉驾怎么来衡量多少是醉驾？土地规划许可证可以补办吗改变土地用途可否解除合同改变土地用途可否解除合同? 改变土地用途可否解除合同改变土地用途可否解除合同改变土地用途后能否解除合同劳动合同三份都分别给谁呀劳动合同三份都分别给谁呀劳动合同三份都给谁劳动合同三份都分别给谁呀股票承销商意义是如何的铁路沿线保护区的范围和法规是怎样的小区摩托车车棚距离住宅楼房国家规定多少米为安全？公共场所安全保障归谁管高铁多少米以内禁止在铁路内有建筑物机关单位退休金如何计算退投标保证金收据怎么写？投标保证金的凭证怎么写养老保险诉求书怎么写养老保险诉求书怎么写？退投标保证金申请书怎么写 foundation foundation of criminal responsibility founder founder of an artificial person founder's shares founder's stock FOUND GUILTY founding assembly founding meeting of a company founding member founding member state foundling foundling hospital foundress fountain of justice four categories of techniques to build up a nation four corners four corners of an instrument four orthodox schools four powers four-shift work system with a six-hour workday Fourteen Points Peace Program Fourteenth Amendment Fourteenth Amendment FOURTH AMENDMENT

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。