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3500元休息4天怎么算
释义
法定月计薪天数为21.75天，多出来的工作日应该计算加班费。
法律依据：
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2026/3/25 18:48:59