旷工一天扣300合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣300合法吗
释义	法律分析：1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	一老一小医保卡报销比例一老一小医保报销比例 -法律知识小学生如何办医保卡医保卡是一人一张还是一户一张？医保卡是一人一张还是一户一张？医保卡是一人一张还是一户一张一老一小医保报销比例农村医保卡是一人一张还是一户一张一老一小保险怎么办理农村医保卡是一人一张还是一户一张？苏州可以商业贷款转公积金么苏州可以商业贷款转公积金么苏州可以商业贷款转公积金么苏证通电子身份证使用范围苏证通电子身份证使用范围苏州可以商转公吗资本公积金转增资本是不是要缴纳个税 2023苏州公积金提取最新政策是什么湖州商贷能不能转公积金贷资本公积金转增股本是否缴纳个人所得税苏州可以申请商转公吗东莞商业贷款转公积金贷款需要满足什么条件技术专用章和公章的区别？苏州工业园区的公积金和相城区的社保怎么转？？非苏州户口苏州自己交社保 negative condition negative conflict negative conflict of jurisdiction over administrative actions negative conflict of place of domicile negative crime negative declaration negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。