旷工一天扣300合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣300合法吗
释义	法律分析：1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	合同无效的处理方法是如何的合同无效的情形具体有哪些无效合同如何处理那么无效合同的处理方式有什么情况呢？合同无效的情形有什么无效合同怎么处理有效的合同是否不可以处理为无效合同合同无效的处理方式有哪些 -法律知识无效合同应怎么处理无效合同的处理方式是怎样的工厂倒闭，员工能得到相应赔偿吗？工厂倒闭工伤赔偿如何计算厂房拆迁停产停业怎么赔偿？工厂拆迁停业补偿标准公司倒闭员工是劳务派遣应该怎么赔偿劳务派遣员工工厂倒闭后的权益知假买假索要赔偿算诈骗吗知假买假索要赔偿算诈骗吗在直行车道走前方封路了怎么办？出北京用办理进京证吗欠钱联系不到人要怎么办房屋共有建筑面积怎么确定受伤程度与刑罚之间的关系刑法中重伤的标准致人重伤量刑规定暴力犯罪：伤残程度与刑罚关系对于多处轻伤的罪犯，怎样确定刑罚？ case of proceedings for supervising and urging the clearance of debt case of prostitution and whoring case of public summons case of releasing a criminal of judicial personnel's own accord case of retaliation and frame-ups case of retention case of retrial instituted through adjudicatory supervision procedure case of robbery case of second instance case of serious accident arising from negligence case of shipping fraud case of succession case of summons in public case of support for parents and grandparents case of taxation violations case of technology contract Case of the Counterrevolutionary Clique of the Gang of Four case of the second category case of the third category case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。