一个月3000工资有31天怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月3000工资有31天怎么算
释义	法律分析：(固定月薪/应出勤天数)x实际出勤天数+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/20.92/8x2x周末加班工时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	教师没有生育津贴吗？生育津贴可以不走单位吗有生育津贴的就不发工资了吗 -法律知识发的生育津贴单位迟迟不发怎么办生育津贴单位迟迟不发该如何办生育津贴迟迟不发应该怎么办？生育津贴单位迟迟不发怎么办生育津贴迟迟不发应该如何去生育津贴单位迟迟不发怎么办？生育津贴单位迟迟不发该怎么办？三年前的生育金还能领吗 -法律知识生育金几年前没领的还可以领吗生育金几年前没领的还可以领吗？生育津贴过了六年还能领吗领取生育金是不是社保满一年就可以生育津贴7年了还能领取嘛？我的生育津贴当时不知道没领现在10年了还能领吗？生育金几年前没领的还可以领吗 -法律知识生育津贴2年后还能领吗？老师有生育津贴吗？教师没有生育津贴吗？生育金几年前没领的还可以领吗？如果领生育津贴单位就不发工资了吗 -工资拖欠发工资就不发生育津贴？领生育津贴单位还给发工资么？ mutual return mutual security mutual serving credit mutual settlement or will mutual sharing of benefits mutual sharing of interests mutual stockholding mutual supervision mutual testament mutual trade between border inhabitants mutual transaction mutual transfer mutual understanding mutual understanding and mutual accommodation mutual wills mutual wills mutual wills mutus et surdus Mutuum mutuum my learned brother my learned friend My Lord mystic testament * N *

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。