网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
订个活发工资合法吗
释义
法律分析:
不一定,要具体看平台的操作。你要分辨的话就是看这个钱是不是非常容易赚,如果是,那就不安全了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
医疗事故主要责任如何赔偿
医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同?
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的差别
一般医疗损害赔偿与医疗事故赔偿的区别是什么
医疗事故损害赔偿范围是怎样的
医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么区别
医疗损害赔偿责任”与“医疗事故损害赔偿”的区别
医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同
医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿的区别
医疗事故损害赔偿原则是什么以及该赔偿可以用人身损害赔偿标准吗
医疗事故损害赔偿与人身损害赔偿的区别是什么?
医疗事故人身损害赔偿标准是怎样的
医疗事故赔偿跟人身损害赔偿
医疗损害赔偿与医疗事故赔偿的区别在哪
医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿的差别 ?
一般医疗损害赔偿与医疗事故赔偿的区别
医疗事故损害赔偿的范围是什么 -损害赔偿
医疗事故赔偿与医疗损害在赔偿方面有什么差别
医疗事故损害赔偿概念是什么
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别是什么
一般医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿的区别
医疗损害赔偿责任与医疗事故损害赔偿的区别
医疗事故赔偿与医疗损害赔偿的区别
医疗事故赔偿与医疗损害赔偿有何区别
医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿的差别?
factors' acts
factor's lien
factors of administration
factor that influences the mind in crimes
factory
factory act
factory bank
factory burden
factory collective contract
factory committee
factory director responsibility system
factory district
factory headquarters
factory law
factory ledger
factory legislation
factory management committee
factory overhead
factory overhead burden
factory owner
factory safety rule
factory shutdown losses
factory's quality terms
fact questions
facts are clarified
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 17:10:59