网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用好活app发工资违法吗
释义
律师分析:
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
可撤销合同包括哪些情形
哪些合同是可变更或可撤销合同?
可撤销合同的内容变更合同法如何规定
可撤销合同的特点及其处理方法有什么?
可撤销合同的类型有哪些?
可撤销合同的特点是什么
合同有哪些种类可以撤销的有哪些?
可撤销合同包含哪些
可撤销合同的种类又哪些
可以撤销的合同有哪些种类
可撤销的合同类型有哪几种
可撤销合同的种类有哪些?
泄洪国家有补贴吗
违章停车罚多少钱扣分吗
眼眶骨折要赔付30万元合理吗
眼眶骨折要赔偿30万元合理吗
产假包括周末和节假日吗
劳务派遣是否有时间规定
劳务派遣条例实施时间是哪一年
行政宪法是什么制定的 -法律知识
民法和宪法有什么区别
养老保险的缴费基数是什么呢
社保基数个人缴纳多少
社保个人缴费基数?
社会保险参保人员个人缴费基数如何确定?
promote sales
promoting exports by importation
promotion
promotion ahead of time
promotional allowance
promotional freight rate
promotional stock
promotion by merit
promotion by seniority system
promotion in title
promotion money
promotion of employment law
promotion of workers and staff
promotion sales
promotor
promotor of a legal person
promotor's contract
promotor's shares
promotor's stocks
prompt
prompt cash discount
prompt cash payment
prompt delivery
prompt execution by agency
prompt goods
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/21 13:06:35