| 问题 | 2023南阳市人才引进政策 |
| 释义 | 2023南阳市人才引进政策如下： 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 2、获得省部级及以上政府奖励的人员； 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选； 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员； 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上截至申报之日相应工作经历； 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员； 8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书高级技师，或取得国家二级职业资格证书技师且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布； 9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才； 10、投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。 人才引进落户所需材料： 1、申请人书面申请； 2、结婚证、居民身份证； 3、迁入人户籍证明； 4、合法固定住所证件证明； 5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明； 6、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居委会证明； 7、父母子女关系证明； 8、《申请户口迁入落户表》一式两份。 综上所述， 【法律依据】： 《河南省支持引进高层次人才配偶就业安置实施细则》第三条 高端引领，整体开发。大力加强高层次人才队伍建设，充分发挥高端人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用。强化企业创新主体建设，强化基层一线人才队伍建设，强化人才高地和人才培养基地建设，统筹推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发，扩大人才总量，提高人才质量，实现各类人才队伍协调发展。 第四条 育引结合，汇聚人才。坚持自主培养和重点引进相结合，立足省内人才资源开发，多措并举培养所需人才。同时，统筹利用国内国际两种人才智力资源，对高层次创新创业人才和急需紧缺人才重点引进、灵活引进，形成人才大批涌现、汇聚中原的良好局面。 |
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