离职员工工资结算时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工工资结算时间
释义	法律分析：劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看	2023年商铺产权多少年到期后怎么办呢公司倒闭跑路员工怎么赔偿企业倒闭跑路后员工工资未支付的法律后果人才引进违约金的法律规定 -法律知识人才引进跳槽必须交违约金吗签了人才引进合同高额违约金是多少？人才引进离职会赔违约金吗 -法律知识签了人才引进合同高额违约金是多少公司业绩不好裁员合法吗 -法律知识公司业绩不好裁员合法吗？公司业绩不好裁员怎么赔偿? 因销售不好公司裁员有赔偿吗以绩效不合格为理由裁员合法吗？绩效不佳员工被裁员，是否有赔偿？公司亏损裁员怎么赔偿？企业亏损裁员需什么条件？企业经营亏损裁员如何补偿公司经营亏损裁员如何补偿？老人去世了他的配偶应该领什么钱 -法律知识老人去世抚恤金怎么分配？老人去世的抚恤金分配老人去世后抚恤金怎么分配？老人去世抚恤金如何分配？配偶去世后，是否需要支付抚养费等？老人过世后的抚恤金配偶子女如何分配 formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。