压一个月薪资辞职后能不能要到-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压一个月薪资辞职后能不能要到
释义	律师分析：按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	解决借款合同纠纷需要注意哪些问题？借款合同纠纷应注意借款合同纠纷应注意哪些法律问题？事故次要责任保险公司会怎样理赔持刀故意伤人罪怎么判集体土地使用权变更方式有哪些 2021年农村土地经营权管理办法全文深化农村宅基地制度改革试点方案法律问题上海取保后还会被判刑吗在上海刑拘一般多长时间可以取保出来上海取保候审后多久不判就安全了上海取保候审大部分不起诉吗上海取保后案子到检察院会怎么样上海取保出来的,一般都判缓吗上海取保一年后如何处理一般在上海可以取保吗？上海取保后还要不要出庭了南京取保后还会被判刑吗上海取保三个月一定传唤吗美国签证多长时间能办下来行政复议期限是多些呢天出结果？行政复议期限为多久申请行政复议时效是多久行政复议期限是多久呢？行政诉讼起诉期限是多久呢 spot trading spot transaction spot zoning spot zoning Spousal Right spousal support spousal support spouse spouse spouse allowance spouse of the blood relative of spouse spouse of the spouse's kin of the blood spouses spread spread delivery spread poison spread rumors spread vicious gossip springing durable power of attorney springing interest springing use springs springs of conduct sprinkling trust sprinkling trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。