怀孕期间不上班工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间不上班工资怎么算？
释义	法律分析：怀孕期间不上班工资照常计算，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
随便看	工资附加费一般包括什么？? 附加税包含哪些税？附加税费是增值税的多少工资附加费包括哪些增值税及附加包括哪些增值税包括哪些附加税？法的遵守法律问题遵守宪法和法律的具体表现遵守宪法和法律的义务的内容守法的根据和要求有哪些？公民应如何遵守宪法和法律？民法典对青少年的法制有哪些？公民应该怎么样遵守宪法和法律公民该如何遵守宪法和法律？遵守和维护宪法的具体做法 -法律知识法律必须遵守违反法律要受到惩罚体现了法律具有共同赡养人是什么意思啊共同赡养人是什么意思共同赡养人是什么意思共同赡养人的概念是什么？瞻养和赡养有区别吗？瞻养和赡养有区别吗瞻养和赡养有分别么共同赡养人的意思是什么共同赡养人的意思是什么 exclusively foreign-owned enterprise exclusively with one's own investment exclusive marketing right exclusiveness exclusiveness of life exclusiveness of prosecution exclusiveness of the bill of prosecution exclusive offer exclusive ownership exclusive patent exclusive patronage contract exclusive possession exclusive privilege exclusive publishing right exclusive right exclusive right in a patent exclusive right of a pharmaceutical exclusive right of duplication exclusive right of reproduction exclusive right of translation exclusive right to exploit exclusive right to foreign pharmaceuticals exclusive right to sell exclusive right to the use exclusive right to the use of name

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。