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问题	孕妇是发市最低工资吗
释义	法律分析：不是，在我国相关的职工怀孕期间缴纳社保的，有社保支付其正常工资，没有社保的由用人单位支付相关的劳动者工资。我国的法律规定，相关孕妇的工资待遇和工资薪酬不得停发，劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。法律依据：《女职工劳动保护条例》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
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