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孕妇是发市最低工资吗
释义
法律分析:不是,在我国相关的职工怀孕期间缴纳社保的,有社保支付其正常工资,没有社保的由用人单位支付相关的劳动者工资。我国的法律规定,相关孕妇的工资待遇和工资薪酬不得停发,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。
法律依据:《女职工劳动保护条例》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
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更新时间:2025/6/6 11:00:39