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问题	工作待遇指的是什么
释义	工资待遇指的是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定、或与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。根据法律规定，工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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