过年期间薪资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	过年期间薪资发放标准
释义	法律分析：依据我国《劳动法》第四十四条规定，2021年春节值班费发放标准如下：春节期间用人单位安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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