| 问题 | 无法受理申诉可以上诉吗？ |
| 释义 | 裁定不服可以上诉，法院应保障起诉权利。符合起诉条件的应受理并立案，不符合条件的应作出不予受理的裁定。对裁定不服可提起上诉。劳动争议仲裁委员会应在五日内决定受理或不予受理，并通知申请人。逾期未作出决定可向法院提起诉讼。劳动争议仲裁庭应在四十五日内结束裁决，延期不超过十五日。案情复杂可先行裁决部分事实。 法律分析 不服不予受理的裁定，可以上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 法律客观： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 拓展延伸 上诉程序对无法受理的申诉提供了解决途径吗？ 上诉程序为无法受理的申诉提供了一种解决途径。当申诉被初次受理机构判定为无法受理时，申请人可以选择向上级法院提起上诉。上诉程序允许申请人重新提交相关证据和辩护意见，并由上级法院进行审理和裁决。通过上诉程序，申请人有机会争取对原初决定的复审，以便获得更公正的结果。然而，上诉并非适用于所有类型的申诉案件，具体情况需根据相关法律和规定进行判断。因此，申请人在遇到无法受理的申诉时，应咨询专业法律人士以获取准确的指导和建议。 结语 根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，不服不予受理的裁定可以提起上诉。上诉程序为申诉人提供了重新提交证据和辩护意见的机会，并由上级法院进行审理和裁决。通过上诉程序，申请人有望争取更公正的结果。然而，上诉并非适用于所有类型的申诉案件，具体情况需根据相关法律和规定进行判断。因此，在遇到无法受理的申诉时，建议咨询专业法律人士以获取准确的指导和建议。 法律依据 中华人民共和国政府采购法（2014修正）：第五章 政府采购合同 第四十四条 政府采购合同应当采用书面形式。 中华人民共和国政府采购法（2014修正）：第一章 总 则 第九条 政府采购应当有助于实现国家的经济和社会发展政策目标，包括保护环境，扶持不发达地区和少数民族地区，促进中小企业发展等。 中华人民共和国监察法：第四章 监察权限 第二十一条 在调查过程中，监察机关可以询问证人等人员。 |
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