| 问题 | 五险是什么意思,有什么用？ |
| 释义 | 法律分析： 1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。 2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。 3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。 4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。 5、生育险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条 第一款 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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