网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无限期和无期限的区别?
释义
律师分析:
在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
前夫欠钱不还怎么办
如何向前夫索要抚养费
对不付抚养费前夫的狠招
食品加工证怎么办理
租房协议怎么约定电器维修
租房协议怎么约定电器维修
劳动仲裁律师长沙
线上课程退款如何起诉
上海方洛律师事务所 法律问题
如何与律师和培训机构协商退款?
最新结婚证补办手续
最新结婚证补办手续
残疾人证过期了怎么补办湛江
湛江残疾证如何办理流程
结婚证补办需要什么手续
结婚证能补办吗
广东残疾人补贴政策2023
结婚证能补办不
leave of absence
leave one's post
leave ones post and visit other's at work hours
leave one's post without permission
leave out
leave over
leave the country
leave the country and settle abroad
leave the country for employment abroad
leave the country for studies abroad
leave the country on tour abroad
leave the country to inherit properties abroad
leave the prison to visit one's families
Leave To Amend
leave without pay
leave with pay
leaving certificate
leaving office voluntarily
leaving to danger
lecher
le conflict positif
le conflit positif
le conflit sur renvoi
lecture
lecturer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/19 20:24:42