网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无限期和无期限的区别?
释义
律师分析:
在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
私分国有资产的构成要件是什么
餐饮上班时间超过9小时可以吗
员工提前几分钟下班怎么处理?
办餐饮健康证到期提前多久办下次
特种设备作业人员可以提前退休吗?
身份证20个工作日能提前取吗
工伤提前退休新规定
健康证临期时至少提前几天办理
起重工提前退休的标准
健康证快到期了,可以提前多久
不属于公文处理精简原则的是
报警是不是对自己造成的污点
报警是不是会对自己造成污点呢?
犯罪污点是什么意思
报警是不是对自己造成的污点
破坏监控属于什么违法行为
治安调解算污点吗
治安调解算污点吗
破坏监控属于什么违法行为
治安调解算污点吗
治安调解算污点吗?
破坏监控属于什么违法行为
收条自私更改把原文划掉自私补写月期间法律生效吗?
劳动合同上空白处可以增加条款吗
劳动合同上空白处可以增加条款吗
Spousal Right
spousal support
spousal support
spouse
spouse
spouse allowance
spouse of the blood relative of spouse
spouse of the spouse's kin of the blood
spouses
spread
spread delivery
spread poison
spread rumors
spread vicious gossip
springing durable power of attorney
springing interest
springing use
springs
springs of conduct
sprinkling trust
sprinkling trust
spurious
spurious action
spurious bankbill
spurious class action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/17 13:31:03