邮件辞职算证据吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	邮件辞职算证据吗
释义	法律分析：劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。邮件辞职一般不能作为证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023年生完孩子离婚彩礼钱要退吗再婚后双方都有孩子，还算独生子女吗？婚前彩礼离婚后能返还吗？离婚的话彩礼返还有什么标准离婚后彩礼钱可以要回么？门诊大病医疗登记的范围包括哪些 2大病门诊的办理流程是怎样的灵活就业社保怎么开通个人账户工伤期间薪资如何计算如何计算工伤期间的工资工伤期间工资怎样计算怎么计算工伤期间工资的计算标准是员工工伤工资的计算规则工伤期间的工资如何计算工伤期间工资的计算方法是什么工伤期间薪资如何计算？高利贷还不上会不会坐牢 -高利贷催收电话说没有运达是什么意思 -法律知识拖欠运费属于什么案由？拖欠运费属于什么案由？拖欠运费诉讼怎么写？如何进行海关行政诉讼？继父有案底影响孩子考公务员吗 -国家公务人员继父犯过罪子继女报考公务员行吗继父坐牢影响考公务员吗？ Cartel, Cartel Ship cartel price cartel ship cartel treaty carting a jury cartographer Cartoraphic school cartridge cartridge inspection cartridge mark identification cartridge marks cartulary carved-out interest carve up case case case case case CASE CASE2 case accepted at complaint only case agreed on case agreed upon case arising from an indemnity decision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。