网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 学校缩短假期是不是属于违法呢
释义
    法律分析:法定假日学校减少不属于违法的行为,严格来说属于一种教育违规。
    教育局明确要求各个学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果是法定节假日,可以向上级教育主管部门投诉举报。
    全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假是可以向当地教育主管机构投诉举报的。用人单位不得延长劳动者的工作时间。中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
    法定假日学校不放假需要支付教师加加班费的。
    1、加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外,继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬;
    2、劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
    第二条 全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/2 17:29:24