| 释义 |
法律主观：
退休人员养老金关系着广大退休人员的生活状况，据天津市人力社保局相关负责人介绍，2013年本市在居民收入增长上实行倍增计划，实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。“提高最低工资标准”“上调养老金待遇”这些老百姓最期盼的关键词，2013年都会一一落实。2013年天津退休养老金继续涨“我2005年退休时养老金大约是1100元，现在差不多翻了一倍，前几天听说2013年还会再涨!”工龄超过35年的本市某国企退休职工说。2013年，天津市将继续提高企业退休人员养老金，居民基础养老金也由每人每月180元提高到200元。按照国务院要求，从2013年1月1日起，企业退休人员基本养老金提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。对此，天津市人社局负责人昨日接受记者采访时表示，2012年调整后，天津市企业退休人员月人均养老金达到1880元，调整幅度一直保持在全国前列。由于发放养老金要走不少程序，“2013年增补金额可能没有那么快就下发，但肯定会从1月份开始增发，到时调整后将补发未调整月份的待遇。”2013年天津将随国家政策上调养老金水平，上调幅度不会低于国家要求的比例。同时，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。最低工资2013年还上调据介绍，按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到2012年的1310元，17年间，最低工资增长了1100元。2013年，天津市将继续提高最低工资标准。据悉，天津市每年的调整幅度不同，但每次调整都是按照国家规定，综合参考本地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素进行测算，最终确定和调整最低工资标准。低收入群体最受益最低工资标准上调受益最大的是低收入群体。在南开区某小区物业工作的保安老李：“每次咱调整最低工资标准，我的工资也相应地涨了点儿。我爱人也在这个小区做保洁员，一调工资最低线，我俩感觉挺明显的。”市人社局负责人表示，天津市最低工资标准的上调，直接受益人群主要是见习期、实习期的学生或新入职人员，从事公益性岗位工作的人员，以及部分灵活就业人员、小时工、钟点工等低收入人群。
法律客观：
《社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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