| 问题 | 总经理担任公司法人是否可行？ |
| 释义 | 公司法人代表应根据公司章程规定，一般由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。执行董事是董事会内部接受委任并负有专业责任的董事，行使股东会授予的具体职权。因此，根据法律规定，公司法人可以由总经理担任。 法律分析 众所周知，公司法人代表具有按照依法或公司章程行使权力的负责人。同时法人还需要为公司行为承担后果。一般来说，公司法人代表的人选由公司章程决定。那么公司法人由总经理担任可以吗?法律规定是怎样的呢?欢迎阅读! 一、公司法定代表人由谁担任? 《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 上述法条应从以下几个方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程规定，而不是由法律直接规定;其次，究竟谁来担任公司法定代表人，由股东选定，其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理，这个范围不能扩大。股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人;最后，法定代表人必须依法登记，如果法定代表人变更，则应当办理变更登记。 二、执行董事在法律上应如何理解? 在实践中，大家对公司的董事长、总经理较为熟悉，那么我们该如何理解执行董事呢? 执行董事，也称积极董事，是指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。 《中华人民共和国公司法》第五十一条规定：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。 具体而言，执行董事对股东会负责，行使下列具体职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。 根据上述资料显示，公司法人由总经理担任是法律允许的。一般情况，公司规定的法人代表具备选举资格的主要是董事长、执行董事长或者总经理这类职位上的行为人。这类人有权按照公司章程和法律规定行使公司权利和履行义务。 结语 根据《中华人民共和国公司法》，公司法定代表人依照公司章程规定，可以由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。执行董事在公司内部接受委任，负责具体岗位职务，并承担专业责任。因此，根据法律规定，公司法人由总经理担任是合法的。公司法人代表具备选举资格的主要是董事长、执行董事或者总经理等职位的人员，他们有权按照公司章程和法律规定行使公司权力和履行义务。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。