| 问题 | 能否通过职务侵占从犯获得缓刑？ |
| 释义 | 缓刑适用条件与侵犯知识产权犯罪不适用缓刑情况的规定。根据我国刑法，适用缓刑需要满足一定条件，如刑期不超过3年、不是累犯等。然而，侵犯知识产权犯罪通常不适用缓刑，特别是再次侵犯、无悔罪表现、不交出违法所得等情形。职务侵占罪的判罚通常不包括罚金，但可能并处没收财产。根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准是数额较大或巨大，具体金额在5000元至1万元以上。 法律分析 要看侵占的财产数额，数额巨大的一般就不行了，具体要看具体情况。在共同犯罪中的作用不同也会影响具体的量刑。 缓刑的适用条件 1、根据我国《刑法》第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件： (1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。 (3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。 2、不适用缓刑情况 侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑 2007年4月5日，最高人民法院、最高人民检察院联合出台的新的知识产权刑事案件司法解释，对侵犯知识产权犯罪适用缓刑情形予以规范，以列举的方式进一步明确：四种情形一般不适用缓刑。 根据这一司法解释，侵犯知识产权犯罪，符合刑法规定的缓刑条件的，依法适用缓刑。但是，司法解释同时明确，有下列情形之一的，一般不适用缓刑：因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的；不具有悔罪表现的；拒不交出违法所得的；其他不宜适用缓刑的情形。 《中华人民共和国刑法》第74条规定：“对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。 职务侵占罪是否判罚金 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 因此，在对职务侵占罪的犯罪分子进行处罚的时候，是不会判处罚金的，但有可能并处没收财产。 职务侵占罪立案标准是什么 我国《刑法》第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 同时，根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。 结语 根据我国刑法和司法解释的规定，对于侵占财产的刑罚量刑要根据具体情况来确定，数额巨大的一般不适用缓刑。而适用缓刑的条件包括被判处拘役或3年以下有期徒刑、不再危害社会、非累犯等。侵犯知识产权犯罪一般不适用缓刑，特别是再次侵犯、无悔罪表现、拒不交出违法所得等情形。职务侵占罪的处罚通常不包括罚金，而是可能并处没收财产。立案标准是根据金额大小来判断，数额较大的可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处5年以上有期徒刑并可能并处没收财产。 法律依据 中华人民共和国刑法第七十四条 《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条 |
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