| 问题 | 监理单位可以下达停工令的几种情形 |
| 释义 | 监理可以下达停工令的情况包括：1、承包单位未有效处理施工中的质量异常；2、未经合法确认而擅自封闭隐蔽作业；3、未按监理要求处理已发生的质量问题；4、未经监理审查同意擅自变更设计或图纸施工。 法律分析 监理可以下达停工令的情况有： 1、施工中出现质量异常情况，经提出后，承包单位未采取有效措施，或措施不力未能扭转异常情况者； 2、隐蔽作业未经依法查验确认合格而擅自封闭者； 3、已发生质量问题迟迟未按监理工程师要求进行处理，或者是已发生质量缺陷或问题，如不停工则质量缺陷或问题将继续发展的情况下； 4、未经监理工程师审查同意而擅自变更设计或修改图纸进行施工。 拓展延伸 监理单位下达停工令的法律依据和操作程序 监理单位下达停工令的法律依据和操作程序主要基于建筑工程领域的相关法律法规，如《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等。根据具体情况，监理单位可以在以下几种情形下下达停工令：一是发现工程存在严重安全隐患；二是承包商违反合同约定或施工规范；三是工程质量无法满足设计要求；四是发现环境保护等方面的违法行为。在下达停工令前，监理单位应当依法进行调查取证，并按照程序通知施工单位和建设单位。停工令的执行和解除也需要遵循法律规定和相关程序，以确保工程的安全和质量。 结语 监理单位下达停工令的依据和程序主要基于建筑工程领域的相关法律法规，如《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等。停工令可以在发现质量异常、安全隐患、违约行为或环境违法等情况下下达。在执行和解除停工令时，监理单位需依法调查取证并通知相关方。这一过程确保工程安全和质量。 法律依据 《建设工程安全生产管理条例》第三条 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。 第九条 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。