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问题 离职了婚假没休怎么办
释义
    

法律主观:
    


    可以。只要劳动者现在还是企业员工,就有权依法享受婚假。结婚的双方当事人享受法定婚假三天。《人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    
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更新时间:2024/12/26 3:45:04