| 释义 |
法律分析:
应该咨询法律部门，按照法律程序，成立股份制或者股份合作制。同时，建立健全规章制度、监事会、工会、共青团、妇联等组织。股份制章程要多次与大家讨论。一旦制定通过，就要严格执行。财务还要报表，弄清楚该分红部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股，可以继承或者转让。转让可以是原始股股价，也可以协商。增股部分也要预算进去最好。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》 第十八条 合伙协议应当载明下列事项：
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点(二)合伙目的和合伙经营范围(三)合伙人的姓名或者名称、住所(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限(五)利润分配、亏损分担方式(六)合伙事务的执行(七)入伙与退伙(八)争议解决办法(九)合伙企业的解散与清算(十)违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等。
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