解除劳动合同证明需要签字吗，有哪些规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同证明需要签字吗，有哪些规定
释义	法律分析：解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	可撤销的合同的成立要件是哪些可撤销合同的条件有哪些？可撤销可变更合同的法定条件有什么影响合同可撤销或可变更的情形有哪些可撤销可变更合同的情形包括什么，法律依据是什么法律的规定，合同确有可变更和可撤销特征的，有哪些撤销权的性质和构成要件是什么撤销权的形成要件有哪些撤销权的性质和构成要件是什么？债权人撤销权有哪些客观构成要件？撤销权成立的客观要件可撤销合同的构成要件是什么可撤销合同的构成要件有哪些可撤销合同的要件有哪些? 合同撤销构成要件有什么？合同撤销构成要件有哪些可撤销可变更合同的法定条件有哪些合同可变更可撤销法定要件是什么可撤销可变更合同有哪些法定条件可撤销可变更合同的法定条件有什么合同法可变更可撤销法定要件是什么？可撤销可变更合同的法定条件有什么？进一步加强威海市知识产权工作商标法律保护体系在哪些方面存在缺陷商标法规保护体系存在什么缺陷？ public sale public school public seal public seal public sector public sector of the economy public security public security public security administration public security administration law public security administration regulation public security body public security bureau public security case public security department public security forces public security inspectors public security investigators public security management public security ministry public security office public security officers public security organ public security organ in charge of traffic control public security organs, prosecutorial organs and people's courts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。